Wil jij een fantastisch teamuitje organiseren voor je collega’s? Jullie zijn met een kleine groep: 4 tot maximaal 20 personen. Wat zijn dan leuke ideeën voor het teamuitje? In deze blog 25 waanzinnige tips.
De ingrediënten voor jullie teamuitje
Als je een teamuitje voor het personeel moet regelen, moet je rekening houden met veel wensen. Gelukkig ben je met een klein groepje. Je weet doorgaans wel wat over het algemeen leuk wordt gevonden en... vooral wat niet. Kijk eens terug naar de teamuitjes van voorgaande jaren. Wat vond iedereen geweldig om te doen en wat juist niet? Denk aan spelletjes, een wandeling, samenwerken, lekker eten/nagenieten, et cetera. Meestal zit het hem in kleine dingen. Voorvallen waar nog uitbundig over nagepraat wordt.
Toch kun je het niet iedereen naar de zin maken. Wil je een geslaagd teamuitje? Houdt dan rekening met de volgende ingrediënten:
- Beleving: op kunnen gaan in de activiteit. Voelen. Ervaren. (sfeer) Proeven.
- Relaxen: of je nu een actief of een passieve activiteit als teamuitje kiest: zorg er voor dat er een relaxmoment in zit. Dat iedereen even kan genieten van de omgeving. Zijn rust kan pakken. Kan genieten van iets lekkers. Zo’n moment kun je het beste inbouwen voor de activiteit, na de activiteit en na het (avond) eten. Belangrijk is hierbij een mooie, bijzondere en rustige omgeving. Zoals bij ons:
- Uniek: uniekheid van de activiteit draagt bij aan de beleving. Immers als je iets bijzonders hebt meegemaakt, wil je dit vertellen. Ook als je het zelf iets minder leuk vond (ik heb dit wel gedaan en jij waarschijnlijk niet). Zo zijn de escaperooms niet meer zo hip als jaren terug. Iedereen is tegenwoordig wel eens in een escaperoom geweest.
- Tijd om je collega’s beter te leren kennen: de activiteit moet ook gericht zijn om je collega’s op een andere manier beter te leren kennen. Dit doe je al, door te kiezen om het teamuitje op een andere locatie dan het werk te doen. Ook is een spelelement in groepen, is altijd een leuke “spelbreker”. Tot slot draagt het relaxmoment (punt 2) hier ook zeker aan toe. Met ons "teamuitje bij de brandweer” voorzien we je van al deze 4 ingrediënten. Ook zorgen we voor gezelligheid, entertainment en ontspanning. De perfecte factoren voor een geslaagd teamuitje.
Ideeën teamuitje
Wat doen we met het teamuitje? Er zijn 1000 en 1 dingen die je kunt doen. Hierbij een overzicht van circa 25 activiteiten, waar jij misschien helemaal niet aan gedacht had, zoals ons brandweer bedrijfsuitje. Voor de overzichtelijkheid, heb ik ze gecategoriseerd. Achter elke activiteit een “knipoogfeitje” om rekening mee te houden.
Populair: of zal ik zeggen: “dit heeft iedereen al een keer gedaan”.
- Escape room: inmiddels geen hype meer. Niet meer origineel. Wel origineel voor teams die de afgelopen acht jaar geen teamuitje hebben gehad.
- “Wie is de Mol” of moordspel: leuk voor teambuilding. Pols vooraf hoeveel fans in jouw team zitten van het televisieprogramma “Wie is de Mol”. Als er weinig draagvlak is, kan je beter eerst proefdraaien op het werk.
Workshops: iets leren, educatief en ontspannend bezig zijn.
- Kookworkshop: minder geschikt voor teams die zich graag laten bedienen.
- (salsa) Dansen: kan leuk zijn, maar ook minder in de smaak vallen. Het voelt als een verplicht nummer. Misschien is een ontspannen dansmomentje na de alcoholische versnaperingen een betere optie.
- Theater met rollenspel: haalt bij die onderdanige collega, de dominantie naar boven. Zorgt voor andere verhoudingen dan op de werkvloer. Valkuil: voorkom dat iemand in zijn rol blijft op het werk.
- Paarden mennen: erg leuk voor paardenliefhebbers. Minder leuk voor collega’s die niet van dieren houden en hierdoor mogelijk tijdens de workshop op hol slaan of doordraven.
- Bier maken: vooral een schot is de roos voor teams die zo nu en dan graag een victorie biertje drinken.
- Schilderen: tast van te voren wel even af of body paint volgens het bedrijfsprotocol valt onder ongewenste intimiteiten. Kies anders voor de veilige “old school” versie van schilderen.
- Kleien: valt minder in de smaak als er op het werk al veel gekleid wordt (op het toilet).
Rustig: of misschien iets té slaapverwekkend
- Een ontspannen wandeling (met coach): handig voor als het hele team in een energiedip zit.
- Rondvaart: ideaal voor collega’s die eigenlijk geen tijd hebben voor het teamuitje (wifi en laptop ruimte aanwezig).
- Bezoek dierentuin: niet per se nodig, als je op je werk ook aapjes kunt kijken.
- GPS tocht of speurtocht: als het team de koers volledig kwijt is. Een aanrader om weer op koers te komen.
- Oud Hollandse spelen of Bingo: Geschikt als de gemiddelde leeftijd van het team boven de 49 jaar uit komt.
- Spiritueel: voor als de helft van het team slaap te kort komt.
- Stadsuitje in combinatie met opdrachten: goede oefening voor teams die vaak te maken hebben met geïrriteerde klanten.
Gemotoriseerd: voor teams die van makkelijk houden
- Solex tocht: aanrader als de meerderheid van het team nog singel is.
- Lelijke eendjes (2cv): een shot in de roos van een team die veel botox gebruikt.
- Tuk Tuk rijden: deze activiteit komt het beste tot zijn recht op 1 april.
Sportief en actief: altijd goed, alleen niet geschikt voor teams die andere teams voor zich willen laten werken
- Schermen: minder geschikt voor teams die hoofdzakelijk uit beeldschermwerkers bestaan.
- Golfen: sluit wel in stijl af door een bezoek aan de Mc drive.
- Curling: ideaal als opkikker in het geval het botst op de afdeling en hierdoor de resultaten zich in een afglijdende schaal begeven.
- Klimmen: voor teams die bergafwaarts gaan.
- Parachute springen: voor als je een geintje met je collega’s uit wilt halen die je geen tweede keer meer kunt doen
Zie je door de bomen het bos niet meer: Denk aan deze te gekke tip!
Een ideaal teamuitje bestaat niet. Je hebt te maken met de smaak en beleving van verschillende personen. Ik durf te stellen dat als je een bedrijfsuitje moet organiseren voor tussen de 4 en 20 personen dat ons "teamuitje bij de brandweer" alles in zich heeft..
Bedrijfsuitje bij de brandweer: je kunt nat worden…